SUPERBALLING

とりあえず、好きなことともの。気になったことや疑問。あたりで書いてます。

Twitterログ 8/28（日）メモ貼り、ほぼ日メモ

１日Twitterログ 広告メモ

 

 

ほぼ日、今日のダーリンより

・先生や先輩たちから、さんざん言われてきたこと。
　書物や、だれかの話のなかに何度も語られてきたこと。

　それが「率先してやってみせよ」ということ。
　あるいは「人は背中を見て育つ」です。
　ぼくも、いまでも、その考えを少し持っています。
　かつては、80％くらいそう思っていたかもしれない。
　でも、いまは、「そういう場面も必要だ」くらいに、
　どうでしょう、数字でいえば10％くらい思ってるかな。
　
　そう言うと、「だめじゃないですか、そんなんじゃ！」と
　お叱りがあるかもしれません。
　はい。ぼくも、10％くらいはそう思います。
　リーダーたるもの（ばかりでなく、志あるものは）、
　人の模範となるように「率先してやってみせる」べき、
　なのかもしれないですけれど、
　ぼくはそう考えるのをやめています。
　口ばっかりでいいとか、さぼれというわけじゃない。

　「率先してやってみせよ」をやってみせている人は、
　やってみせなきゃと思う分だけ、無理をするのです。
　ふつうだったらしないな、と思うようなことでも、
　みんなに「わたしはやっているぞ」と見せるために、
　歯を食いしばって無理を続けたりしかねない。
　「みんなが見ているから」と無理をする。
　そして、無理をした結果できたことを、
　「ほら見ろ、わたしはできたぞ」と、言ったりもする。
　無理から無理への、無言の命令になりかねないのです。

　無理をしてがんばるだけでできることというのは、
　せいぜいが、定食の「大盛り」程度だと思うのです。
　チームがみんなで、もっと成果をあげるためには、
　無理をしないでさせないで、なにかを生み出すことが、
　ほんとうには必要なのだと思います。
　「リーダーが、あれだけがんばってるんだから、
　わたしたちもがんばらざるを得ないんです」というのは、
　美談っぽいせりふですが、それはダメです。
　おそらく、親と子の関係でも、そうなんじゃないかな。
　無理して「努力」を見せて、その総量を見せ合うって、
　必要な場面も少しはあるかもしれないけどねー‥‥。

今日も、「ほぼ日」に来てくれてありがとうございます。
「なにしてるんだか？」と言われるしゃちょうになりたい。